Все о США
Все о Искусственный интеллект
В эту среду (5) в Нью-Йорке, США, вступил в силу новый закон об искусственном интеллекте. Текст требует от работодателей контролировать прием на работу с использованием технологий.
Читать далее:
Что вам нужно знать
- Местный закон Нью-Йорка 144 требует, чтобы работодатели, которые используют алгоритмы ИИ для найма, найма или продвижения по службе сотрудников, представляли данные независимому аудитору, чтобы сделать их общедоступными;
- С новым законом компании должны обнародовать алгоритмы, которые они используют в процедурах найма или продвижения сотрудников;
- Компании должны будут сообщать возможные баллы, используемые алгоритмом для ранжирования кандидатов по расе, этнической принадлежности и полу;
- Местный закон действителен для работников в Нью-Йорке или людей, которые претендуют на работу в городе, даже если они собираются работать в другом месте, например, в домашнем офисе;
- Если компании не предоставят свои технологии для независимого аудита, им не разрешат использовать инструменты ИИ при найме;
- Кроме того, компании, не соблюдающие закон, будут платить штраф в размере 375 долларов США за первое нарушение, 1350 долларов США за второе нарушение и 1500 долларов США за третье нарушение;
- Каждый день, когда компания использует технологию с нарушением закона, является отдельным нарушением.
Цели законодательства
Закон был разработан для борьбы с предвзятостью алгоритмов ИИ. Примером этого является механизм, использованный Amazon в 2018 году для найма. Система оценивала соискателей от одной до пяти звезд — как рейтинг продукта — и наказывала соискателей-женщин.
Как сообщает TechCrunch, в другом месте также были выявлены алгоритмы, которые присваивают кандидатам разные баллы. Например, люди с инвалидностью, которые затрудняли использование клавиатуры, были оштрафованы. Еще один случай, который привлекает внимание, — это случай, когда алгоритм наказывал кандидата, если понимал, что его имя более распространено среди чернокожих.
По информации от TechCrunch
Вы смотрели новые видео на YouTube цифрового взгляда? Подписывайтесь на канал!