Все о Искусственный интеллект
Почти треть нашего времени (32%) тратится на перформативную работу или задачи, выполняемые просто для того, чтобы выглядеть продуктивными, но не способствует достижению целей компании или команды. Эта информация является частью отчета Slack о состоянии работы в 2023 году. Но появление искусственного интеллекта может полностью изменить этот сценарий, по оценке Лидианы Джонс, генерального директора платформы обмена мгновенными сообщениями, разработанной для профессиональных и организационных коммуникаций.
читать далее
Разделение труда
- По мнению Джонса, ИИ может повысить производительность, создавая больше человеческого и творческого труда.
- Она утверждает, что технологии могут взять на себя некоторые задачи, но это зависит от переопределения взглядов общества на работу.
- Кроме того, правительствам и руководителям компаний необходимо инвестировать в искусственный интеллект, предоставляя сотрудникам широкий доступ к этому инструменту.
- Информация предоставлена Fast Company.
ИИ может взять на себя некоторые задачи
Генеральный директор Slack утверждает, что есть работы, которые отнимают время, но ни к чему не ведут. Это случай планирования звонков, обмена информацией вручную или поиска обновлений. Она выступает за то, чтобы ИИ взял на себя полную ответственность за выполнение этих задач.
По ее словам, ИИ может автоматизировать задачи, подводить итоги разговоров, составлять ответы и находить вас после перерыва. Это позволило бы людям сосредоточиться на том, что действительно важно: творческой деятельности, построении отношений, решении научных и инженерных вопросов.
Это дает нам время, чтобы заняться тем, что нам действительно важно, будь то экспериментирование с новым кодом, решение проблем клиента, придумывание креативных идей для кампаний или обучение новых сотрудников.
Лидиана Джонс, генеральный директор Slack
Но чтобы получить максимальную отдачу от искусственного интеллекта, подчеркивает она, лидерам необходимо охватить и расширить доступ к этим инструментам.
Более четверти (27%) сотрудников говорят, что их компания внедрила инструменты искусственного интеллекта, такие как ChatGPT или Claude, для повышения производительности. Это число будет только расти по мере того, как ИИ станет более доступным. Да, интерфейсы чата, а также конструкторы автоматизации без кода с интерфейсами перетаскивания, которые каждый может использовать интуитивно, чтобы сэкономить время. Это может освободить сотрудников от конвейера и дать им возможность изменить методы работы к лучшему.
Лидиана Джонс, генеральный директор Slack
Несмотря на явный потенциал технологии, Джонс подчеркивает, что ИИ не лишен рисков. Одним из них является возможность распространения конфиденциальных данных по инструменту.
Смотрели ли вы новые видео на YouTube от Olhar Digital? Подпишитесь на канал!