Новый провал в демографической политике был зафиксирован на фоне усилий китайских властей по увеличению рождаемости.
Столкнувшись с тем, что считается национальным кризисом, китайское правительство реализованы инициативы по мотивации женщин к увеличению количества детей.
Официальные данные, опубликованные в среду, показывают, что женщины, Си Цзиньпин призвал содействовать «новая семейная тенденция»откладывали или избегали брака и материнства.
Падение рождаемости второй год подряд усиливает ощущение кризиса в стране, где постоянный рост среднего возраста порождает опасения по поводу экономическая стабильность.
Читайте также:
Conadis и Cetpro ASZ предлагают бесплатные курсы для людей с ограниченными возможностями
Несмотря на сокращение численности населения на 2 миллиона человек, второе ежегодное снижение подряд, в результате чего общая численность населения составляет около 1,4 миллиарда, эксперты прогнозируют, что демографический спад будет продолжаться десятилетиями, даже если уровень рождаемости восстановится. Благодаря этому спаду азиатский гигант уже потерял свои позиции самой густонаселенной страны в мире, которую, по оценкам ООН, в 2023 году превзойдет Индия.
Недостаточные стимулы
По словам демографа Цзо Сюэджина, бывшего исполнительного вице-президента Шанхайской академии социальных наук, по его оценкам, доля населения в возрасте 65 лет и старше может удвоиться, превысив 30% к 2050 году.
Некоторые граждане предпочитают отложить брак или отказаться от рождения детей. Даже те, кто решает создать семью, часто ограничиваются одним ребенком из-за высокой стоимости образования в условиях жесткой конкуренции в городских условиях. Кроме того, наблюдается снижение численности женщин детородного возраста.
Чтобы стимулировать рост рождаемости, местные органы власти ввели различные стимулы. В рамках одной конкретной инициативы муниципалитет в китайском регионе Внутренняя Монголия ввел выплаты в размере 2000 юаней (280 долларов США) за второго ребенка и 5000 юаней (700 долларов США) за третьего ребенка. Кроме того, согласно онлайн-репортажу государственной телекомпании China National Radio, работодатели обязаны предоставить дополнительные периоды оплачиваемого отпуска по беременности и родам, продлевающиеся до 60 и 90 дней для второго и третьего ребенка соответственно.