Кто входит в поколение Z и как самые молодые получают ИИ?

Искусственный интеллект (ИИ) разделил мнения: в то время как некоторые люди опасаются последствий в будущем, других больше интересуют возможности, чем недостатки. Согласно статье издательства Вашингтон пост, Поколение Z может быть одной из таких групп. Это более широкое признание ИИ может внести важный вклад в эту возрастную группу на рынке труда.

Читать далее:

Поколение Z и ИИ

Поколение Z, которое соответствует людям, родившимся между 1997 и 2012 годами, является первым поколением цифровых аборигенов. То есть они родились в то время, когда технология уже существовала и начала широко использоваться.

В результате эта группа стала более восприимчивой к изменениям и технологическим инновациям, более естественным образом внедряя их в свою повседневную жизнь. Теперь эти люди заканчивают учебу и выходят на рынок труда (время идет, верно?).

Кроме того, согласно данным Бюро статистики труда США, только в стране поколение Z составляет более 13% гражданской рабочей силы, и ожидается, что это число будет расти все больше и больше.

реальные дела

• Молодые люди не обязательно используют ИИ для работы. Но да, используя их как вспомогательные – вот в чем секрет адаптации.
• Например, Кайл Дженсен, профессор и директор программ по написанию текстов в Университете штата Аризона, предоставил бесплатный доступ к генеративным инструментам искусственного интеллекта и попросил студентов обсудить, как они могут использовать эту технологию в классе.
• Химена Васкес Буэно, одна из учениц, рассказала, что использовала ИИ для корректировки своих текстов и обнаружения отрывков, в которых ее текст был многословным или запутанным.
• Кроме того, студентка, для которой испанский является родным языком, смогла лучше определить свой стиль письма на английском языке, так как ей конструктивно указали на ошибки.
• Кортез Хилл, который, как ожидается, в следующем году получит диплом по бизнесу в Мичиганском университете, сказал, что использовал генеративный ИИ, чтобы понимать сложные инвестиционные концепции и переводить их на более доступный язык.
• Эти двое (и другие студенты) поделились тем, как использование технологий для решения простых задач дает им больше времени для творческой и стратегической части своей работы.

ИИ не является независимым

Наоми Дэвис, недавняя выпускница, работающая в Google с августа, говорит, что не верит, что ИИ заменит людей. По ее словам, даже помощь техники нуждается в пересмотре, не говоря уже о том, что работа машины зависит от команд человека.

Другие недавние аспиранты, которые только что вышли на рынок труда, соглашаются: речь идет о том, чтобы быть в курсе технологических инноваций и развивать навыки.

обеспокоенность

Однако тот факт, что поколение Z лучше знакомо с генеративным ИИ, не означает, что они не осознают его опасности.

Некоторые говорят, что они обеспокоены последствиями, такими как дезинформация. Другие моменты, о которых следует помнить, — это простой выход для различных человеческих задач или даже то, что работодатели заменяют их, чтобы сократить расходы (даже если это снижает качество работы).

С информацией от Вашингтон пост

Вы смотрели новые видео на YouTube цифрового взгляда? Подписывайтесь на канал!