Группа рабочих, которым было поручено обучать Барда, нового чат-бота Google с искусственным интеллектом, заявила, что их уволили за разговоры о низкой заработной плате и абсурдных сроках. Они считают, что это лишило их возможности выполнять свою работу должным образом и гарантировать, что бот не причинит вреда.
Для тех, кто торопится:
- Одна группа рабочих, которой было поручено обучать Барда Google, утверждает, что работодатель незаконно уволил их за организацию;
- Среди мотивов отставки они называют репрессии за высказывания о низкой зарплате и абсурдных сроках;
- Они были сотрудниками Appen, которая поставляет рабочую силу таким крупным технологическим компаниям, как Google;
- Компания уволила группу после того, как один из них отправил письмо в Конгресс США, в котором писал, что эти условия могут привести Барда к опасным действиям;
- Представитель Google заявила, что это проблема между рабочими и Appen.
В жалобе, поданной в эту среду в Национальный совет по трудовым отношениям США (14), шесть рабочих утверждают, что они были незаконно уволены своим работодателем Appen, который предоставляет тысячи рабочих для крупных технологических компаний, за организацию.
Читать далее:
- Основной бизнес Google находится в поле зрения Еврокомиссии
- Как удалить отзыв в Google My Business
- Как сделать обратный поиск в Google Картинках
работники в гугл
(Изображение: Викисклад)
Рабочие говорят, что почти год они боролись за лучшую заработную плату и условия труда. А были уволены через две недели после того, как один из виднейших среди них организаторов направил письмо в Конгресс США. В нем он написал, что эта ситуация может привести Барда к опасным действиям.
Работники, оценивающие чат-ботов, «часто не имеют достаточно времени для оценки более длинных ответов», — написал один из рабочих, 49-летний Эд Стакхаус, в письме от 15 мая двум сенаторам, ведущим слушания в Конгрессе о рисках, связанных с ИИ. «Тот факт, что оценщики так эксплуатируются, может привести к дефектному и, в конечном счете, более опасному продукту».
По словам Стакхауса, Аппен сказал рабочим, что они были уволены из-за «условий ведения бизнеса». Но компания не ответила на запросы The Washington Post прокомментировать это дело.
Appen несет ответственность за условия труда своих сотрудников, включая заработную плату, льготы, смену работы и поставленные перед ними задачи. Конечно, мы уважаем право этих рабочих вступать в союз или участвовать в организационных мероприятиях, но это вопрос между рабочими и их работодателем, Аппеном.
Кортни Менчини, представитель Google
опасения по поводу ИИ
(Изображение: Thinkstock)
С письмом в Конгресс рабочие присоединились к растущему хору голосов, обеспокоенных быстрым внедрением инструментов ИИ в инструменты, открытые для миллионов людей.
Исследователи ИИ, политики и сторонники технологий выразили обеспокоенность тем, что технологии привносят предвзятость в технические продукты, способствуют киберпреступности, вытесняют некоторых работников и в конечном итоге могут выйти из-под контроля человека.
То, что изначально было борьбой за улучшение условий труда для них, превратилось в нечто большее — влияние ИИ на общество, как сказал Стакхаус.
Контекст
(Изображение: Victor Habbick Visions/Science Photo Library/Getty Images/Google/Microsoft)
Взрыв интереса к ИИ со стороны бизнеса и потребителей положил начало гонке вооружений между Google и ее заклятым соперником Microsoft за разработку и продажу инструментов ИИ и внедрение технологии в существующие продукты, от Google Search до Microsoft Word.
Бум был спровоцирован OpenAI, гораздо меньшей компанией, которая запустила ChatGPT в ноябре 2022 года, поразив мир своей способностью вести увлекательные беседы, сдавать профессиональные экзамены и писать программный код.
Эксперты частично объясняют успех OpenAI использованием тестировщиков и инструкторов для усовершенствования бота и обучения его тому, чтобы он был менее оскорбительным и более интересным, чем предыдущие версии технологии.
Быстрый темп и конкурентный характер бума ИИ вызывают обеспокоенность у экспертов по этике ИИ, которые говорят, что технология отражает расистские и сексистские предубеждения, существующие в массивах данных, высосанных из Интернета и используемых для их обучения. А боты регулярно выдумывают ложную информацию и выдают ее за настоящую.
По информации The Washington Post
Вы смотрели новые видео на YouTube цифрового взгляда? Подписывайтесь на канал!
Пост «Они помогли обучить ИИ Google, а потом их уволили» впервые появился на Olhar Digital.