© Предоставлено Синьхуа
Результаты этих действий могут создать прецедент и вдохновить других работников последовать их примеру, поскольку рабочие по всей стране испытывают новый призыв к оружию.
Джулия Пьерпон III
Лос-Анджелес, 24 июля /Синьхуа/ — В последние недели в Соединенных Штатах произошел беспрецедентный всплеск профсоюзной деятельности и забастовок, поскольку рабочие во многих отраслях берут дело в свои руки. Существующие проблемы с трудовыми ресурсами в сочетании с экономическими последствиями пандемии COVID-19 вызвали цунами забастовок, невиданное десятилетиями.
Голливудские актеры и сценаристы, работники отелей, почтовые работники, автопроизводители и другие либо активно бастуют, либо готовы инициировать действия, что делает нынешнюю общенациональную жару еще более жаркой, когда летят искры.
Первыми, кто привлекал внимание заголовков, были Гильдия киноактеров – Американская федерация художников телевидения и радио (SAG-AFTRA), представляющая около 160 000 актеров и работников телевидения и кино, и Гильдия писателей Америки (WGA), представляющая около 11 500 сценаристов. их вторая объединенная неделя.
Они протестуют против оплаты труда, медицинских пособий и защиты от посягательств искусственного интеллекта на творческие сферы человека и уже серьезно подорвали теле- и кинопроизводство в Соединенных Штатах.
Также угрожает опустить занавес индустрии развлечений Международный альянс работников театральной сцены (IATSE). IATSE и Бродвейская лига едва избежали закрытия культовых бродвейских театров, достигнув предварительного соглашения о «розовом контракте» в прошлый четверг и предотвратив потенциальную забастовку, которая могла привести к закрытию театров и гастролей по всей стране.
Их соглашение, которое все еще ожидает ратификации примерно 1500 членами IATSE, направлено на сохранение предоставляемого работодателем медицинского обслуживания, обеспечение предоставляемого работодателем жилья для гастрольных экипажей и удовлетворение желания увеличить заработную плату и периоды отдыха.
Но эти примеры трудовых волнений — лишь верхушка быстро тающего айсберга того, что аналитики называют «горячим летом труда». Многие профсоюзы, обычно беззубые, кусаются в ответ тем, кого они называют «жирными котами», руководителями, которые доят казну компании ради раздутых зарплат топ-менеджеров, в то же время обсчитывая «маленьких парней» в рабочей силе, которые поддерживают вращение колес отрасли.
В Южной Калифорнии тысячи работников отелей, представленные организацией UNITE HERE Local 11, также объявили забастовку. Эта акция, описанная как крупнейшая забастовка нескольких отелей в истории Калифорнии, является частью стремления рабочих к повышению заработной платы и улучшению льгот.
Их забастовка направлена не только на повышение заработной платы, но и на то, чтобы рабочие могли позволить себе жить ближе к своим рабочим местам — немалый подвиг в таком городе, как Лос-Анджелес, где стремительный рост арендной платы вынуждает обычных рабочих все дальше и дальше уходить в отдаленные районы, где они должны часами каждый день добираться до работы и с работы.
Хотя соглашение было достигнуто с отелем Western Bonaventure, 59 другим отелям еще предстоит согласовать новый контракт, затрагивающий почти 15 000 гостиничных работников. Это привело к тому, что работники приветствовали гостиничный бизнес и запланированные мероприятия.
© Предоставлено Синьхуа
Эта забастовка рабочих включала в себя забастовки во время бурного уик-энда 4 июля — одного из крупнейших выходных для индустрии туризма США — и уже вынудила такие группы, как Ассоциация демократических губернаторов, переехать в другие места.
Еще один потенциально опасный удар, который вот-вот будет нанесен, — это United Parcel Service (UPS), что может означать, что все посылки скоро будут помечены как «возврат отправителю». В настоящее время UPS ведет переговоры с профсоюзом Teamsters по поводу споров о заработной плате, особенно в отношении опытных работников, работающих неполный рабочий день.
Без нового контракта около 300 000 водителей отправятся в путь 1 августа, что станет их первой массовой профсоюзной акцией примерно за 25 лет. И если работники UPS забастуют, то не только покупатели-шопоголики останутся с пустыми руками.
UPS обрабатывает почти 25 процентов посылок в США, поэтому забастовка может иметь разрушительные последствия для многих отраслей и цепочек поставок, включая медицинские товары, запчасти для автомобильной, компьютерной и электронной промышленности, магазины одежды, обуви, аксессуаров и многое другое.
По оценкам финансовых аналитиков Anderson Economic Group, 10-дневная забастовка UPS может стать самой дорогой забастовкой в истории страны, которая обойдется экономике США примерно в 7 миллиардов долларов США.
И этот список можно продолжить, поскольку роды развивают новые мышцы и наносят ответный удар с удвоенной силой. Потенциальная забастовка набирает обороты в автомобильной промышленности, поскольку лидеры профсоюзов нажимают на педаль газа. Организация United Auto Workers (UAW), представляющая 150 000 почасовых рабочих в General Motors, Ford и Stellantis, готовится к возможной забастовке, поскольку срок действия контрактов истекает в сентябре.
Президент UAW Шон Фейн раскритиковал рекордные прибыли автогигантов и их попытки перенести производство за границу, назвав их несправедливым воздействием на американских рабочих. Автопроизводители утверждают, что они уже предлагают конкурентоспособную заработную плату и льготы, и говорят, что им необходимо оставаться конкурентоспособными, поскольку они инвестируют в электромобили следующего поколения.
Чтобы не остаться за кулисами, пилоты Southwest Airlines также рассматривают возможность захода на посадку и пребывания там, если их переговоры с авиационной отраслью провалятся. Медицинским фирмам и больницам, возможно, также придется принимать лекарства, если 85 000 работников Kaiser Permanente скончаются от «синего гриппа» в конце этого года.
Эти забастовки, а также потенциал для новых, свидетельствуют о значительном возрождении профсоюзной активности в стране. Хотя они могут привести к сбоям в различных секторах, многие рассматривают это событие как поворотный момент для того, чтобы рабочие вновь обрели власть, которую они потеряли, начиная с антирабочей эры бывшего президента США Рональда Рейгана. При высокой активности профсоюзы видят потенциал для увеличения своего членства, которое резко сократилось с примерно 20 процентов в частном секторе в начале 1980-х годов до всего 6 процентов в настоящее время.
Результаты этих действий могут создать прецедент и вдохновить других работников последовать их примеру, поскольку рабочие по всей стране испытывают новый призыв к оружию.