Использование потенциала ИИ (искусственного интеллекта) может помочь сотрудникам работать примерно на 390 часов меньше в год. Это то, что показало исследование, в котором были опрошены рабочие в США, Канаде, Германии и Великобритании.

Для тех, кто торопится:

  • Исследования показали, что использование потенциала ИИ может помочь сотрудникам работать примерно на 16 дней меньше в год;
  • Однако исследование также показало, что работники по-прежнему обеспокоены влиянием новых технологий на их работу;
  • Кроме того, согласно опросу, сотрудники, которые пользуются преимуществами новых технологий, составляют далеко не большинство;
  • Тем не менее, опрошенные работники считают, что однажды искусственный интеллект неизбежно станет частью их рабочего распорядка.

Опрос также показал, что работники по-прежнему обеспокоены влиянием новых технологий на их работу.

Читать далее:

Исследование было проведено Censuswide для Visier, облачной аналитической платформы, призванной помочь людям и компаниям принимать решения.

ИИ на работе

Роботизированная рука нажимает клавишу на ноутбуке с линиями финансовых акций на экране
(Изображение: ktsdesign/Shutterstock)

Опрос показал, что британские сотрудники, которые уже используют ИИ на рабочем месте, экономят 1,55 часа в день. В году это эквивалентно чуть более 16 дням.

Тем не менее, согласно исследованию, сотрудники, использующие преимущества новых технологий, составляют далеко не большинство.

Это связано с тем, что около 56% опрошенных сотрудников заявили, что их работодатели не поощряют использование ИИ на работе.

Кроме того, 53% ответили, что они обеспокоены тем, что ИИ заменит навыки, которые у них есть в настоящее время, и лишит их работы.

В опросе приняли участие 3030 человек в возрасте 18 лет и старше, которые работали в компаниях с более чем 250 сотрудниками в период с 25 по 31 мая.

работа с ИИ

Женщина использует iMac, модель компьютера Apple.
(Изображение: fauxels/Pexels)

Несмотря на способность ИИ экономить время, исследование показывает, что работники неоднозначно относятся к тому, как новая технология повлияет на их трудовую жизнь.

Более одного из трех (36%) заявили, что ИИ сделает их более напряженными на работе, а 37% заявили, что обеспокоены тем, что их работа будет менее точной из-за ИИ.

Кроме того, около 38% обеспокоены тем, что ИИ может поставить под угрозу конфиденциальность данных.

Хотя они опасаются последствий внедрения ИИ на рабочем месте, более двух из трех (67%) считают, что развитие навыков ИИ будет важно для их будущего карьерного роста.

Это показывает, что они думают, что искусственный интеллект однажды неизбежно станет частью их рабочего распорядка.

Хотя…

Человек, использующий блокнот на столе с бумагами и мобильным телефоном вокруг
(Изображение: подгузник/Pexels)

В то же время работники не обязательно думают, что именно их навыки ИИ позволят им получить продвижение по службе в будущем.

Около 40 % сотрудников, опрошенных Visier, считают, что навыки межличностного общения наиболее важны для поддержки карьерного роста, а 43 % считают, что лидерские качества таковы.

Только 10% сотрудников считали, что технические навыки, такие как освоение новых технологий, являются важным аспектом их карьерного роста.

Около 40% считают, что ИИ улучшит баланс между работой и личной жизнью, а 31% считают, что он поможет сократить разрыв в навыках среди британской рабочей силы.

По информации Euronews (на английском языке)

Вы смотрели новые видео на YouTube цифрового взгляда? Подписывайтесь на канал!

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *