туристическая компания массово увольняется –

Как лучшие предложения,
хвост не застрял

Несколько сотрудников 123 Milhas были уволены в этот понедельник утром (28), что стало еще одной главой кризиса, с которым туристическая компания сталкивается уже около 10 дней. Профессионалы обратились в LinkedIn, чтобы сообщить, что они были «застигнуты врасплох» решением компании, базирующейся в Белу-Оризонти (штат Миннесота).

123 Милхас сталкивается с кризисом после отмены «промо» тарифа (Изображение: Репродукция/)

Профессионал в сфере проектов сообщил в соцсети, что 123 Милья высказались за общее увольнение. В сообщении компания подтвердила, что проходит внутреннюю реструктуризацию, «чтобы адаптироваться к новому контексту на рынке».

«Перестройка»

В заявлении говорится: «Это трудное решение является частью мер по смягчению последствий резкого падения продаж. Компания работает над постепенной стабилизацией своего финансового состояния».

Неясно, какое лечение будет оказываться 123 Milhas с уволенными сотрудниками, например, программа профессиональной замены и продление плана медицинского страхования. О Техноблог пытался связаться с компанией, но не получил ответа по этим вопросам.

Сотрудник сообщает об общем увольнении по адресу Мильяс, 123 (Репродукция/Палома Карвалью)

спор о ваучерах

123 Мильяш открыл кризис в сегменте билетов и поездок по акционным ценам, в котором потребитель не знает точно, когда он будет путешествовать. Компания приостановила продажу «промо» тарифа и отменила все маршруты, билеты на которые еще не оформлены.

Клиенты возмущены безответственностью компании и предложением ваучеров в механизме возврата средств. Как мы сообщали, «Прокон-СП» — лишь один из нескольких органов по защите прав потребителей, которые ставят под сомнение эту практику.

Специалисты пришли к единому мнению, что потребители, пострадавшие от кризиса 123 Milhas, должны иметь возможность получать суммы наличными, а не только ваучерами от самой платформы.

123 мили

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *