Все о Илон Маск
Все о Искусственный интеллект
Все о Твиттер
OX (ранее Twitter) может использовать информацию, которую он собирает от своих пользователей, а также общедоступную информацию для обучения своих моделей машинного обучения или искусственного интеллекта (ИИ). Об этом говорится в новой политике конфиденциальности платформы. Текст, обновленный в прошлый четверг (31), вступит в силу 29 сентября 2023 года.
Для тех, кто спешит:
- OX (ранее Twitter) может использовать информацию, которую он собирает от своих пользователей, и общедоступную информацию для обучения своих моделей машинного обучения или искусственного интеллекта (ИИ);
- Об этом говорится в новой политике конфиденциальности платформы, которая вступит в силу 29 сентября 2023 года;
- «[O X poderá usar] только публичные данные, а не DM [mensagens diretas] ни чего частного», — пояснил Илон Маск, владелец X, в ответ на публикацию страницы на платформе.
Аккаунт «X News Daily» выделил этот отрывок из нового текста в недавнем посте. См. ниже:
В обновленной Политике конфиденциальности X добавлено упоминание об использовании данных X для обучения моделей ИИ.
Читать далее:
Новая политика конфиденциальности AI и X
Через шесть часов и двадцать минут после того, как пост был опубликован на платформе, сам Илон Маск – владелец X – ответил на замечание, сделанное страницей. Проверить:
Только общедоступные данные, а не личные сообщения [mensagens diretas] ни чего личного.
На странице, на которой отображается новая политика конфиденциальности X, вы можете узнать, какие данные платформа будет собирать от своих пользователей, а также что и почему она будет с ними делать, когда текст вступит в силу. Отрывок, касающийся обучения ИИ, приведен в первом абзаце пункта 2.1.
Информация, которая будет собрана
В тексте новой политики конфиденциальности также говорится, что X будет собирать биометрические данные и информацию о трудоустройстве пользователей.
В обновлении говорится, что платформа будет собирать информацию о пользователях «в целях безопасности, защиты и идентификации». Кроме того, компания будет собирать данные о профессиональном опыте этих людей, чтобы «рекомендовать вакансии».
Мы можем собирать и использовать вашу личную информацию (например, вашу историю трудоустройства, историю образования, предпочтения в области трудоустройства, навыки и способности, деятельность по поиску работы и т. д.), чтобы рекомендовать вам потенциальные вакансии, делиться ими с потенциальными работодателями, когда вы подаете заявление на работу, чтобы работодатели могли найти потенциальных кандидатов и показать вам более релевантную рекламу.
Выдержка из новой политики конфиденциальности X (ранее Twitter)
Однако X не уточняет, как будет использовать биометрическую информацию.
Смотрели ли вы новые видео на YouTube от Olhar Digital? Подпишитесь на канал!